4月22日，移民部宣布和推出了一系列新措施，以解决和应对加拿大劳工短缺问题。其中最受关注的就是，宣布将于7月初恢复EE快速通道的申请邀请。
移民局表示，暂停联邦高技能类别的申请邀请后，申请的处理库存已经减少了一半以上，从2021年9月的约111,900人减少到2022年3月的仅48,000人。到2022年7月，这一库存将进一步减少。
与2021年同期相比，2022年第一季度做出的永久居留批准数量增加了一倍。从2022年1月1日到3月31日，移民局已经对永久居留申请做出了超过15.6万个最终决定，加拿大在2022年第一季度迎来了超过11.3万名新的永久居民。
在2022年第一季度，移民局还处理了超过10万份工作许可申请，比2021年同期处理的数量几乎翻了一番。
通过2020年8月实施的另一项临时公共政策，在加拿大作为访问者的外国公民在加拿大境内就能够申请针对雇主的工签。这项临时公共政策已被延长至2023年2月28日。
移民局的新措施如下：
- EE快速通道的申请邀请，包括加拿大经验类CEC，技术移民FSWP，和技工移民FSTP，将在7月初恢复。
- 绝大多数EE的新申请将在6个月内得到处理。目前EE的处理时间为7个月到20个月不等。
- 针对留学生的新的临时政策。从 2022 年夏季开始，在加拿大持有毕业工签，在 2022 年 1 月至 2022 年12 月之间到期的前国际学生将有资格获得最长 18 个月的额外开放工签。政策的细节将在未来几周内公布。
- 针对去年通过临时居民转永久居民临时途径申请永久居留的人的新措施。该临时途径于2021年推出，虽然自2021年11月起关闭了新的申请，但对申请的处理将持续一段时间。新变化包括：
- 申请人将不再被要求在处理申请时留在加拿大。
- 申请人在等待其永久居留申请最终确定时申请开放工签，将能够获得有效期至2024年底的开放工签。
- 为了支持家庭团聚，在加拿大境外的直系亲属，如果被包括在主申请人的永久居留申请中，将有资格获得自己的开放式工签。
这些新规都将在今年夏季生效。
来源：IRCC News release