加拿大就业和劳动力发展部长Randy Boissonnault在2024年8月6日宣布了一系列新政策，以严厉打击临时外国工人（TFW）计划中的欺诈行为。
• 20% 上限执行：严格执行临时外劳20%上限政策。这包括“申请支持移民和工签的LMIA”政策。该政策适用于打算申请永久居留权的临时外国工人。使用此项目的雇主将受到更严格的约束。
• 加强监督：在处理劳动力市场影响评估（LMIA）和进行检查时，在高风险领域实施更严格、更严格的监督。
• 费用增加：政府正在考虑增加LMIA费用，以支付额外的监管行为。
• 监管变化：即将出台的监管变化将进一步审查雇主的资格（如最低业务运营年数或雇主裁员历史等因素）。
即将执行的计划
- 拒绝处理：在低工资项目下实施“拒绝处理”政策，阻止某些地区和行业的雇主滥用TFW计划。
- 新劳动力类别：正如2022年预算中宣布的那样，政府正在努力更新临时外国工人（TFW）计划，为农业和鱼类和海鲜加工行业提供新的外国劳动力类别。
部长称将定期监测雇主对 TFW 计划的需求以及就业率，并准备根据需要采取额外的紧缩措施。发现不遵守TFW计划条件的雇主可能会面临重大处罚，从警告信到每次违规500美元至10万美元的行政罚款（AMP）到每年100万美元。他们还可能面临时间限制（即1-10年）或更严重违规行为的永久禁令。不合规雇主的不断更新名单可在加拿大移民、难民和公民部管理的面向公众的网站上找到。