BCPNP- Skilled Immigration技术移民

基本要求：

• 接受了雇主发的全职工作的offer（一项永久性的工作/没有设定结束日期的工作）；改工作必须属于是NOC中0类，A类或B类工种。（工作职位需要主要时间在BC省内否则无资格）
• 申请人必须符合NOC, WorkBC或行业标准中的职业资格要求和标准。
• 持有有效合法的工作资格（工作签证）
• 有至少2年的直接相关的工作经验（符合NOC中的相对应职位工作要求和工作内容说明）。
• 必须符合最低收入要求。（最低收入要求表见附件1）
• 在申请之前的5年内，以及申请过程中，申请人和申请人的配偶或伴侣不得合并雇佣公司（雇主公司）的超过10%的股权/所有权。
• 申请人的工作必须为BC省提供经济贡献。
• 语言要求：
  • 如果申请人职位属于NOC中的0, A类，不需要语言成绩（但是BCPNP 可自行决定在申请评估期是否需要语言成绩，以确定申请人是否具备符合履行职责的语言能力）；
  • 如果申请人职位属于NOC 中B, C, D类，则需要达到至少CLB 4分的成绩（雅思4分– 听5，说4，读3.5，写4）

额外的针对不同种类的核心资格要求（为了达到技术移民基本要求）：

Skilled Worker技术人员

1. 1. 至少两年的直接相关的全职（或等同全职的）工作经验。
      1. 符合NOC 0,A,B类工种
      2. 带薪全职工作（至少30个小时每周），以及申请人在该职位的工作经验需要符合NOC中对应职位的要求
   2. 合格的工作offer
      1. 符合条件的BC省雇主提供雇佣信
         • 雇主必须在其官方公司信纸上提供书面聘用（有公司名称，公司标志）
         • 由所有者，或有雇佣权的公司员工签署，并注明日期。
         • 有被雇佣人的签字确认接受工作机会，并注明日期。
      2. Offer（就业雇佣信）必须包括：
         • 职称和职责
         • 工资率— 每小时多少加元（需符合BC相对应工作工资最低标准）
         • 注明标准工作时间
         • 注明该职位是全职（至少平均每周30个小时，全年制）
         • 任何除法律要求外的任何酌情福利（如养老金，医疗福利，伤残保险，病假工资，住宿，膳食津贴，额外付费休假）
         • 如果该职位被涵盖在一个集体协议中，需提及该协议。
      3. 申请人符合最低收入的证据，根据：
         • BC省的年薪
         • 在BC省的居住地点
         • 家属人数
      4. 语言标准
         1. 如果申请人职位属于NOC中的0, A类，不需要语言成绩（BCPNP 可自行决定在申请评估期是否需要语言成绩，以确定申请人是否具备符合履行职责的语言能力）
         2. 如果申请人职位属于NOC 中B, C, D类，则需要达到至少CLB 4分的成绩（雅思4分– 听5，说4，读3.5，写4）
         3. 如果申请人需要用语言成绩用来加分，需要提供语言成绩单。
         4. 语言成绩单有效期为2年

Healthcare Professional 医疗保健专业人员

1. 如果申请人属于医生，护士，精神学护士，或由公共卫生局提供工作的专职保健专业人员，或助产士，可以申请此项。（更多医疗保健人员相关信息，工作机会，可以咨询Health Match BC）
2. 得到以下职位的全职工作的工作offer（从public health authority公共卫生局）：
   1. 医师
   2. 专科医生
   3. 注册护士
   4. 注册精神科护士
   5. 护士执业者
   6.  专职的健康专业人员，如：
      •  诊断医学超声医师
      • 临床药剂师
      • 医学实验室技术专家
      • 医疗放射技师
      • 职业治疗师
      • 物理治疗师
   7.  或助产士
      • 必须有来自BC省既定的实践小组发的确认函，确认申请人被接纳为该小组的附属助产士且工作至少6个月
      • 确认函必须有该小组的官方信头（标志，名称），且有团队负责人的签字。
      • 必须在BC省助产士学院注册，或有资格注册。
3. 至少两年的直接相关的全职工作经验。（如果职位需要，还要提供认证，执照，证书等一类文件证明）
4. 在公司正式信纸上提出的书面雇佣信，需要包括：
   1. 由所有者，或有雇佣权的公司员工签署，并注明日期。
   2. 有被雇佣人的签字确认接受工作机会，并注明日期。
   3. 职称和职责
   4. 工资率— 每小时多少加元（需符合BC相对应工作工资最低标准）
   5. 注明标准工作时间
   6. 注明该职位是全职（至少平均每周30个小时，全年制）
   7. 任何除法律要求外的任何酌情福利（如养老金，医疗福利，伤残保险，病假工资，住宿，膳食津贴，额外付费休假）
   8. 如果该职位被涵盖在一个集体协议中，需提及该协议。
5.  申请人符合最低收入的证据，根据：
   1. BC省的年薪
   2. 在BC省的居住地点
   3. 家属人数
6. 语言标准
   1. 如果申请人职位属于NOC中的0, A类，不需要语言成绩（BCPNP 可自行决定在申请评估期是否需要语言成绩，以确定申请人是否具备符合履行职责的语言能力）
   2. 如果申请人职位属于NOC 中B, C, D类，则需要达到至少CLB 4分的成绩（雅思4分– 听5，说4，读3.5，写4）
   3. 如果申请人需要用语言成绩用来加分，需要提供语言成绩单。
   4. 语言成绩单有效期为2年。

International Graduate 国际毕业生

1. 作为留学生在过去3年内从加拿大的大学或学院毕业。
2. 有来自加拿大符合条件的高等教育机构的学位，文凭或证书。（必须在得到的3年内申请BCPNP）
   1. 1. 学位：必须来自加拿大高等教育机构的授权授予学位。
      2. 文凭/证书：必须来自加拿大的公立高等教育机构，且至少8个月（两学期）的全日制等同课程。（私立大学，机构的文凭和证书不符合资格；语言培训证书不符合）
   2. 一个需要大学或专科学校学历的全职工作的offer，且工资需符合行业标准
      1. 雇主需要证明工作机会是真实的。
      2. 工作职位必须符合NOC 0, A, B 类工种。
3. 主管或管理类职位通常只能通过逐步增加经验来获得。如果申请人取得的是主管或经理职位，则需要其雇主和申请人证明申请人拥有相匹配的经验。
4. 如果获取的职位有证书，许可，或注册要求，申请人必须提供相关文件。
5. 在公司正式信纸上提出的书面雇佣信，需要包括：
   1. 由所有者，或有雇佣权的公司员工签署，并注明日期。
   2. 有被雇佣人的签字确认接受工作机会，并注明日期。
   3. 职称和职责
   4. 工资率— 每小时多少加元（需符合BC相对应工作工资最低标准）
   5. 注明标准工作时间
   6. 注明该职位是全职（至少平均每周30个小时，全年制）
   7. 任何除法律要求外的任何酌情福利（如养老金，医疗福利，伤残保险，病假工资，住宿，膳食津贴，额外付费休假）
   8. 如果该职位被涵盖在一个集体协议中，需提及该协议。
6. 申请人符合最低收入的证据，根据：
   • BC省的年薪
   • 在BC省的居住地点
   • 家属人数
7. 语言标准
   1. 如果申请人职位属于NOC中的0, A类，不需要语言成绩（BCPNP 可自行决定在申请评估期是否需要语言成绩，以确定申请人是否具备符合履行职责的语言能力）
   2. 如果申请人职位属于NOC 中B, C, D类，则需要达到至少CLB 4分的成绩（雅思4分– 听5，说4，读3.5，写4）
   3. 如果申请人需要用语言成绩用来加分，需要提供语言成绩单。
   4. 语言成绩单有效期为2年

International Post-Graduate国际研究所毕业生

1. 申请人过去三年内，从BC省内大专以上院校毕业，取得研究生毕业证，或自然科学，应用科学，或健康科学领域的博士学位。
2. 研究生毕业证或博士学位证比喻属于以下自然，应用，或健康科学：
   1.  农业，农业运营和相关科学
   2.  生物，生物科学
   3. 电脑，信息科学，支持服务
   4. 工程
   5. 工程技术，工程相关领域
   6. 健康专业和相关项目
   7. 数学和统计学
   8. 自然资源保护
   9. 物理科学
3. 证明有在BC省生活和工作的能力和意图；
   1. 以前和/或最近在BC省居住期的时长。
   2. 申请人与BC省的关联：工作，学习，或家庭
   3. 申请人需描述，为在BC省永久定居所采取的行动例如找工作或找居住地
   4. 目前在BC省就业
   5. 就业搜索细节（未来的雇主，申请，业务发展，为拓展交际圈所做的努力，等）
   6. 社区活动参与
   7. 在BC省养活自己的经济能力
   8. 在BC省合法工作的计划

Entry Level and Semi-Skilled（ELSS）- including employment in Northeast Development Region入门级和半技术类别– 包括在东北开发区域就业

1. 在BC省有在符合条件职位的工作经验
   1. 必须在BC省全职工作（至少每周至少30个小时，全年制的）；
   2.  且职位必须属于ELSS中要求的职位；并在此职位上至少工作连续9个月
   3.  BCPNP可能会允许申请人改变职位，如果更改的职位都符合ELSS，且都属于同一个雇主。
   4. 除了东北部发展区域外，符合条件的职业分为3类：（全部符合职位请见附件2）
      • 旅游和酒店
      • 长途运输
      • 食品加工
2.  全职工作Offer（就业雇佣信）：
   1. 符合NOC C/D类工种要求；薪水符合行业标准
   2. 由所有者，或有雇佣权的公司员工签署，并注明日期。
   3. 有被雇佣人的签字确认接受工作机会，并注明日期。
   4. 职称和职责
   5. 工资率— 每小时多少加元（需符合 BC相对应工作工资最低标准）
   6. 注明标准工作时间
   7. 注明该职位是全职（至少平均每周30个小时，全年制）
   8. 任何除法律要求外的任何酌情福利（如养老金，医疗福利，伤残保险，病假工资，住宿，膳食津贴，额外付费休假）
   9. 如果该职位被涵盖在一个集体协议中，需提及该协议
3.   申请人符合最低收入的证据，根据：
   1.  BC省的年薪
   2. 在BC省的居住地点
   3. 家属人数
   4. 至少连续9个月的证明符合最低收入要求
4.  完成中学以上教育，及工作所需的许可或证书。
   1. 长途卡车司机必须：
      • 9个月全职工作时，持有有效的BC 省1级驾照
      • 空气制动器支持
      • 其他相关证书/证明（如果需要）
5. 语言要求
   1. 需要达到至少CLB 4分的成绩（雅思4分 – 听4.5，说4，读3.5，写4） 

对雇主要求：

• 履行雇主责任
• 需要在BC合法经营1年以上
• 需要满足雇员人数要求
• 需要满足招聘要求

注册评分

附件

• 最低收入要求表（根据区域划分）

• 最低语言要求分数：CLB 4

• 符合ELSS 规定职业