一般要求
雇主必须：
- 在不列颠哥伦比亚省成立。
- 符合国内劳动力市场的招聘要求
- 提供全职的、不确定的（永久的或没有确定结束日期的）工作。
- 符合条件的技术职业的卑诗省PNP技术申请人可以获得为期一年的全职工作机会
- 提供符合行业标准的工资
- 填写并签署《雇主声明表》。
- 有效的营业执照
- 提供一份已签署的工作邀请书
- 提交有关您企业的证明文件
- 一封推荐信
- 一份详细的工作描述
- 公司信息
- 公司成立证书的副本
- 市政营业执照的复印件
- 符合在不列颠哥伦比亚省经营的最低年限
- 雇主必须在不列颠哥伦比亚省经营了至少一年（如果您在入门级和半熟练级（ELSS）类别下注册，则为两年）。
- 符合在不列颠哥伦比亚省的最低全职雇员人数
- 在大温哥华地区：在不列颠哥伦比亚省至少有五名全职雇员（或相当于全职雇员）。
- 大温哥华地区以外：在不列颠哥伦比亚省内至少有三名全职雇员（或相当于全职雇员）。
- 遵循当地法律和法规
- 切实努力在当地进行招聘
- 招聘广告：必须张贴至少14天，并且必须符合要求。
- 确认职位是公司真正需求的
责任
作为支持BC PNP申请的雇主，你有责任：
- 如果你的雇员身份有任何变化，请通知BC PNP。变化包括：
- 降职
- 解雇
- 裁员
- 延长休假（例如，产假、延长病假等）
- 延迟开工日期
- 雇主的企业关闭
- 企业所有权的改变。
- 确保你提供的信息是真实的、完整的和正确的。
如果确定你虚报信息和/或文件，卑诗省移民局可以拒绝接受由你的企业支持的申请，时间最长为两年。